TERAPIA
CORPORATIVA
¿Qué es la Terapia Corporativa?
Es una técnica de atención y seguimiento a tu desempeño laboral, con el fin de orientar, identificar y crearte competencias, que fortalezcan tus habilidades, mejoren tu rendimiento e impulsen tu crecimiento como líder.
Objetivo
Mejorar tu productividad dentro del entorno laboral a través de herramientas que te permitirán crear una cultura de colaboración, armonía, flexibilidad y objetivos claros, alineados con tus valores y los valores de tu organización, con el fin de formar equipos de alto rendimiento y fomentar el equilibrio entre tu calidad de vida y el trabajo.
¿En que me puede ayudar la Terapia Corporativa?
- Desarrollo de soft skills y potencialización de habilidades sociales, emocionales y cognitivas en todos los niveles de puesto.
- Desarrollo de habilidades de Liderazgo.
- Maximizar el rendimiento y la productividad.
- Aprendizaje de nuevas herramientas para resolver problemas y gestionar emociones.
- Acompañamiento en procesos de adaptación al cambio.
- Autoconocimiento e identificación con la cultura de la empresa.
- Toma de decisiones y comunicación asertiva.
- Impulsar el logro de objetivos dentro de un puesto de trabajo.
- Solucionar problemas relacionados con la desmotivación y/o el bajo desempeño.
- Apoyo psicológico, en caso de requerirlo, y atención a crisis relacionadas con la vida personal.
Sesiones Personalizadas para tu Crecimiento
Nuestras sesiones se adaptan a tu ritmo y necesidades. A través de la plataforma Zoom, te ofrecemos flexibilidad en los horarios para que encuentres el espacio perfecto para tu desarrollo.
¿Cómo funciona?
- Guía experta: Te acompañará una Psicóloga Titulada, especialista en Terapia Breve Sistémica y Coaching Ejecutivo, con amplia experiencia en potenciar el crecimiento personal y profesional.
- Conversaciones transformadoras: A través de un enfoque sistémico y centrado en objetivos, exploraremos tus desafíos y recursos para generar cambios significativos en tu vida.
- Ritmo personalizado: Iniciaremos con sesiones semanales para establecer una base sólida. A medida que avances, ajustaremos la frecuencia a quincenal o mensual, adaptándonos a tu progreso.
¿Cuándo es el Momento de Considerar la Terapia Corporativa?
Responde «Sí» o «No» a las siguientes preguntas:
1.- ¿Es la primera vez que lideras un equipo o aspiras a tener un puesto de liderazgo?
2.- ¿Tienes un equipo a tu cargo que alcanza sus metas, pero sientes que aún hay espacio para crecer?
3.- ¿Podrías enumerar y explicar las habilidades clave de un líder según los estándares mundiales por competencias?
4.- ¿Logras mantener un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal sin sacrificar tu bienestar?
5.- ¿Te consideras capaz de manejar tus emociones y resolver conflictos de manera efectiva?
6.- Te sientes cómodo y seguro compartiendo tus conocimientos y capacitando a otros?
7.- ¿Comunicas adecuadamente tus ideas generando confianza y siendo claro en lo que esperas de tu equipo?
8.- ¿Inspiras y motivas a tus colegas a alcanzar resultados sobresalientes juntos?
9.- ¿Tienes una comprensión clara y profunda de tus fortalezas y talentos únicos?
Si respondiste "SI" a más de 7 preguntas
¡Impresionante!
Tu liderazgo va por buen camino.
Certificar tus competencias puede ser el siguiente paso para impulsar tu carrera y consolidar tu posición como líder.
Si tus respuestas son una mezcla de "SI" y "NO"
¡No te preocupes, el crecimiento es un viaje!
Estás en un punto de inflexión.
La terapia corporativa puede ayudarte a identificar tus áreas de fortaleza y desarrollo, creando un plan personalizado para alcanzar tus objetivos.